conventions (guyane)

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc fédère trois centres socioculturels, dont deux situés en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville. Porteuse des valeurs d'éducation populaire, elle accompagne le développement du pouvoir d'agir des habitants, favorise la cohésion sociale et soutient des projets innovants au service du territoire. Vos missions principales Sous l'autorité du Conseil d'administration, en lien étroit avec les directeurs de site, vous assurez la gestion administrative, financière et juridique de l'association. Vous encadrez également une comptable récemment recrutée. Gestion financière : - Élaboration et suivi budgétaire global et par structure - Supervision de la comptabilité - Élaboration des bilans financiers et des comptes administratifs - Recherche de financements, réponses aux appels à projets, suivi des subventions Gestion administrative - Supervision des obligations réglementaires et contractuelles (assurances, baux, marchés.) - Suivi des conventions et des relations avec les partenaires institutionnels - Veille juridique et règlementaire Gestion des ressources humaines[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A SATREC A LA RAVOIRE! A pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi. Nous recherchons Un ou un(e) Coordinateur(trice) de parcours d'insertion professionnelle Job Coach Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier[...]

Coach en développement personnel

Emploi Social - Services à la personne

Entremont-le-Vieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT-LE-VIEUX ! Nous recherchons Un Coach en autonomie et chargé d'insertion sociale H/F en CDI à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner les personnes dont le coach est référent (2 à 4 références, 9 à 10 personnes sur le service) dans la définition et le suivi de leur projet personnel lié à l'autonomie et à la participation sociale - Proposer et mettre en œuvre les prestations d'autonomie et de participation sociale définies dans les projets personnalisés des personnes accompagnées (logement, citoyenneté, vie sociale, gestion des ressources.) - Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement - Accompagner avec bienveillance des[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales - La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. - L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile - L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. 1. Coordination - Organiser les interventions : prise de RDV à domicile - Élaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile - Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Assurer la qualité et la continuité du service[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Grand établissement public d'enseignement supérieur créé il y a plus de 230 ans, le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) propose des diplômes reconnus et un vrai passeport tout au long de la vie. En proposant un vaste éventail de formations complètes ou modulables, certifiantes ou diplômantes, il s'adresse à un public diversifié comprenant les scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emploi, professions libérales, entrepreneurs. Le CNAM de Bourgogne Franche-Comté, dont le siège est à Belfort (90), déploie ces formations en alternance, présentiel/distanciel, formation initiale et continue, hors temps de travail et VAE. Sous l'autorité du Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion administrative (courriers, assurances, flotte automobile, fournitures, frais de déplacements). Vous suivez les factures fournisseurs, les factures de nos partenaires, les règlements et les rapprochements bancaires. Vous transmettez les éléments de facturation au cabinet comptable, pour la préparation du bilan. Vous effectuez le paiement des enseignants vacataires, le paiement des étudiants pour les frais annexes (restauration, hébergement.). Vous coordonnez[...]

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La PCO : Plateforme de Coordination et d'Orientation des Hautes-Alpes de GAP (05) recherche : Psychomotricien(ne) - CDI 0,80ETP Intégrez la PCO et contribuez à l'organisation du parcours de soins des enfants (0-12 ans) présentant des troubles du neurodéveloppement. Mission principale: Accompagner les familles dans la mise en place des stratégies d'intervention précoce et assurer le lien avec les partenaires libéraux et conventionnés. Responsabilités Accompagner de manière experte et personnalisée les enfants présentant des TND et leurs familles, en s'appuyant sur les RBPP. Identifier les besoins spécifiques de chaque enfant et co-construire des stratégies d'intervention adaptées à leur environnement. Développer et animer le réseau de partenaires libéraux via des conventions et actions de formation.Assurer un rôle de ressource et de soutien auprès des professionnels impliqués dans le repérage précoce. Participer à la veille réglementaire sur les dispositifs d'évaluation et de prise en charge des TND, en lien avec l'équipe de la PCO. Garantir la traçabilité de l'activité dans l'outil IMAGO. Contribuer aux démarches qualité sous la supervision de la directrice adjointe. Profil[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association : - Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective - Accueil physique, téléphonique et information du public - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion des dossiers clients et salariés - Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés - Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) - Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) Profil du poste : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe - Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée CDD de 35h hebdomadaires, remplacement maladie jusqu'au 18/05 (prolongation possible) à pourvoir au plus tôt Poste[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de logements un Assistant Ressources Humaines (h/f). Vos missions : - L'établissement des contrats de travail et avenants (contrôle et saisie de la fiche collaborateur dans le SIRH (CEGID), DPAE), - La gestion des temps : saisie des arrêts de travail et congés spéciaux, etc., traitement des anomalies dans le SIRH, reporting hebdomadaire au service RH, - La gestion de la médecine du travail : prise de rendez-vous (visite médicale d'embauche et de reprise), mise à jour mensuelle des entrées/sorties, déclaration des effectifs annuelle, - La participation à la commande mensuelle des titre restaurant, - La gestion des notes de frais, remboursement frais de transport, forfait mobilité durable, - Le suivi des IJSS dans le cadre des arrêts maladie, - La rédaction de courriers divers (e-mailing, publipostage, attestations, etc.), - La participation au déploiement du plan de développement des compétences : de la recherche de formations à la mise en place des sessions de formation (conventions, convocations, organisation des sessions en présentiel et à distance.), - La participation à la gestion[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement, la Ligue de l'enseignement d'Indre-et-Loire recherche un.e Agent.e d'entretien pour nos 3 sites. Ce poste se concentre sur le nettoyage et l'entretien des locaux. Prise de poste : dès que possible Missions Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux : - Nettoyer les différents locaux de l'entreprise (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits (informer le personnel en cas de manque de produit) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Vider les corbeilles en respectant le tri sélectif - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Respecter le planning de travail établi - Informer ses supérieurs hiérarchiques des anomalies et dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions Nature du poste : Non cadre de la Convention Collective ECLAT CDD de remplacement (1 mois) Temps partiel[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Service Ressources Humaines/Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'associations et de Fédérations Départementales en matière de Gestion de la Paie. Savoir Faire et Compétences - Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaissance de la convention collective ECLAT - Connaissance des terminologies sociales - Connaissance de la gestion administrative du personnel - Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux - Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) - Maîtrise (paramétrage et utilisation) du logiciel de paie Silaé - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) Savoir-être et soft-skills - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles - Discrétion - Disponibilité et réactivité - Goût pour les chiffres - Esprit pragmatique et méthodique - Pédagogie - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacité à prioriser - Autonomie - Esprit d'équipe - Polyvalence Contrat[...]

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Art - Culture - Loisirs

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Type de poste : CDI à temps plein Statut : Cadre Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30, présence possible soirs et week-end lors d'événements ponctuels, avec récupérations. 5 semaines de congés payés, de en période de creux d'activité (vacances de Noël et août). Lieu de travail : Chapiteau Italo Medini, Espace Culturel Gérard Philipe, 26 rue Gérard Philipe, 94120 Fontenay-sous-Bois Missions sous la responsabilité du Bureau et du Conseil d'Administration de l'Association. Gestion administrative de l'école : Préparation des réunions d'instances : Assemblée Générale Ordinaire annuelle Rédaction des rapports d'activité, moral, financier Elaboration et suivi du budget en lien avec le trésorier Gestion des paies, déclarations sociales, contrats de travail Encaissements adhésions Gestion des demandes, devis, conventions/contrats, factures, renouvellement saisonnier éventuel Gestion des contrats prestataires : DV log (paie), Ionos (hébergeur site) Gestion de l'activité : Participation aux réflexions stratégiques et à l'élaboration du projet de l'association Plannings des enseignants (au sein du chapiteau et en extérieur) Planning des cours adhérents et des stages Gestion[...]

Administrateur / Administratrice de compagnie de danse

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La COMPAGNIE DANSEZ MASALA est basée sur l'île de La Réunion à St Denis. Elle est créée en 2004 à Paris et depuis 2012, la compagnie Dansez Masala est installée à La Réunion. Ce retour aux sources de la Chorégraphe Dolsy sur sa terre natale l'oriente naturellement vers une nouvelle forme dansée plus contemporaine et métissée aux couleurs du melting-pot réunionnais ainsi qu'au développement de la danse adaptée et inclusive. TRANSMISSION Nourries d'une 20aine d'années d'expériences, Dolsy intervient régulièrement auprès de différents publics lors d'ateliers amateurs ou professionnels. Elle construit également des projets de médiation culturelle dans différents milieux (établissements scolaires, carcéraux, médico-sociaux, EHPAD, etc.) afin de partager l'énergie et la richesse culturelle des danses indiennes et du Monde en s'adressant aux publics n'ayant pas toujours accès à la pratique artistique et aux spectacles. Formée également à la pratique « Handidanse », elle intervient régulièrement depuis 12 ans auprès de personnes déficientes sensorielles, avec des troubles du spectre autistique ou autres situations de handicap(s). LES MISSIONS La mission de l'administratrice/teur[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous intervenez auprès des jeunes enfants âgés de moins de 6 ans pour soutenir leur développement et épanouissement et assurer la continuité éducative au sein du Multi-accueil. - Vous initiez les enfants à la vie en collectivité - Vous favorisez l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant: vous mettez en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à leurs besoins physiques, intellectuels et affectifs. - Vous animez des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant - Vous veillez à repérer des retards psychomoteurs ou des anomalies du comportement, et le cas échéant orientez les parents vers les professionnels spécialisés. - Vous pouvez être amené(e) à participer à l'encadrement technique et à la formation des personnels (auxiliaires de puériculture, employés de crèche) - Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets mis en place au sein des multi-accueils et de leur adéquation avec les besoins des enfants et de leur famille. Profil : Vous êtes obligatoirement[...]

Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE RESSOURCES EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Le poste[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Logement /Hébergement et dans le cadre précis de l'agence immobilière à vocation sociale, en lien direct avec les membres de l'équipe, vous devrez prendre part à la gestion quotidienne des biens sous mandat de gestion. Missions principales : Dans le cadre de sa gestion locative adaptée, l'agence assure un suivi individualisé des locataires. Une visite annuelle de la chose louée est contractualisée avec ces derniers. Le (la) chargé (e) de gestion locative assure les visites annuelles techniques, établit et transmet les rapports, assure le suivi des réparations locatives ou travaux à réaliser. Le (la) chargé(e) de gestion locative procède à la mise à jour des bases de données à l'issue de la visite annuelle technique. Missions annexes : - Participation à l'accueil physique et téléphonique, secrétariat - Mise à jour des bases de données Compétences requises : - Bonnes connaissances de la réglementation en matière du droit de l'immobilier - Maitrise de l'outil informatique et bureautique, Word, Excel, PowerPoint - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Respect de la confidentialité, - Capacité à travailler en équipe, -[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP Expérimenté(e) F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec l'équipe paie, composée d'une gestionnaire de paie et d'une alternante paie. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre[...]

Secrétaire de direction bilingue

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, l'assistant(e) de direction et assistante RH assure le soutien administratif et organisationnel de la direction et des RH. Elle contribue sous l'autorité directe des Cheffes d'Etablissements, au bon fonctionnement administratif de l'établissement et à la gestion efficace des ressources humaines. Principales Fonctions : 1. Assistanat de Direction : Assister le Chef d'établissement dans les aspects administratifs courants de la gestion de l'établissement. Assurer le secrétariat de la direction (gestion de l'agenda, assistanat à l'organisation des réunions, rédaction des comptes rendus, etc.). Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les appels téléphoniques. Préparer et suivre les dossiers administratifs divers. Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs internes et externes (parents, enseignants, partenaires, etc.), filtrer l'accès à la direction et réorienter s'il y a lieu . Contribuer à organiser les déplacements professionnels et les événements de l'établissement. Assurer le suivi des inscriptions aux examens des élèves, ainsi que les procédures d'orientation 2. Assistanat de Gestion des Ressources[...]

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions - Réalisation des acquisitions et cessions foncières de l'EPFL - Suivi des procédures de préemptions de l'EPFL - Suivi des procédures d'expropriation - Suivi des portages - Négociation en tant que de besoin Activités - Traitement des dossiers fonciers adressés par les collectivités : Négociation éventuelle, aboutissement jusqu'à l'acte authentique, paiement et prise de possession, - Mise en oeuvre des procédures de préemption dans le cadre des délégations des DPU et DPUR ou d'expropriation (fixation judiciaire des prix, expropriation, autres), en lien avec les services fonciers des membres de l'EPFL - Mise au point des actes authentiques rédigés par les notaires - Elaboration des conventions de portage liées aux acquisitions foncières prises en charge - Participation au suivi et à la sécurité juridique des procédures foncières et de portage, - Participation à l'élaboration des documents préparatoires au conseil d'administration (délibérations, annexes,.) - Négociation amiable d'acquisition, avec les propriétaires - Relations avec le service des Domaines, notaires et avocats, - Suivi éventuel de la maîtrise d'ouvrage de prestations de tiers en matière d'action foncière «[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO TERTIAIRE recrute pour son client, bailleur social, dans le cadre d'un remplacement, un Chargé de Gestion Locative (H/F), rattaché à l'Adjoint de la direction de la Gestion Locative, vous participez à la partie exploitation de la Gestion Locative au sein de nos locaux à Bordeaux. Vos missions : Saisir les tarifs des résidences neuves dans le logiciel IKOS sur la base d'un fichier normalisé au format Excel, Travailler en étroite collaboration avec les agences pour la mise en place des tarifs. Mettre à jour les bases patrimoine et saisir les tantièmes des résidences. Assure la saisie des tarifs dans l'outil IKOS pour l'ensemble des gestion globales CROUS, RPA, dans le Système d'information de l'entité Mise en exploitation des réhabilitations Mettre en place de la 3ème ligne de quittance après validation de l'agence Gestion des indus de la CAF Traiter les indus de la CAF en lien étroit avec les agences, Gestion du contrôle interne GLADYS Traiter les demandes du contrôle interne mensuellement Conventions de Réservation et Gestion en flux Saisir dans IKOS Bail Civil Défense Saisir les conventions de réservation Défense De formation Bac[...]

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Association Addictions France organisée en 4 sites inter régionaux propose des formations à tout professionnel ou bénévole intéressé et/ou confronté à des problématiques liées aux conduites addictives. Le poste recherché concerne le Site Sud, basé à Montpellier. Les équipes de formation du site Sud interviennent en Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Corse, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Auvergne Rhône-Alpes. Le site est composé : - D'une équipe pédagogique composée de professionnels de terrain et d'experts en addictologie basée en région ; - D'une équipe de coordination pour assurer une réponse réactive, coordonnée et de qualité aux demandes de formation sur chacune des régions ; - D'une équipe de pilotage pour assurer la mise en œuvre d'une démarche qualité sur le Site Sud. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un poste de secrétaire de l'Organisme de formation Site Sud, à 0.6 ETP sur un CDD d'un an renouvelable. La secrétaire de l'Organisme de Formation est en charge de la gestion administrative du Site Sud. Elle travaille en étroite collaboration avec le responsable du Site Sud et les équipes pluridisciplinaires. Les missions proposées seront les suivantes[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Terrasse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANT(E) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Description L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en saisons. L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé principalement. MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administratif en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous : Suivi des Recrutements : - Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV), - Établir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE EJE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS CDI - Convention ECLAT 32H/SEMAINE L'Association La Baja recherche un.e EJE en CDI à partir d'Avril. L'EAJE Les Loupiots est situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Assurer la communication auprès des familles - Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil - Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Lons le Saunier (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques,[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Missions principales En tant que Responsable Administratif-ive et Financier-ière, vous êtes garant-e de la bonne gestion administrative, financière et générale de l'association. Vous jouez un rôle de soutien auprès de la direction, en contribuant activement à la planification, la coordination et le suivi des activités administratives, comptables et financières. Vous veillez à la conformité réglementaire (juridique, sociale, fiscale) et assurez une veille juridique afin d'anticiper les évolutions impactant la structure. Gestion administrative de l'association - Définir, améliorer et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative ; - Rédiger et suivre les contrats (assurances, baux, conventions...). Suivi des subventions En étroite collaboration avec la direction : - Gérer les demandes, attributions et conventions de subventions. Gestion financière et comptable - Mettre en place et faire évoluer les outils de suivi financier et comptable ; - Assurer le lien avec le cabinet comptable pour la gestion courante ; - Suivre les encaissements, les caisses et les dépôts bancaires ; - Enregistrer les factures fournisseurs et assurer la facturation client-es ; - Participer[...]

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

*************POSTE URGENT************* Le poste à pour objectif : - Gestion de la compétence ordures ménagères - Gestion de la compétence Hydraulique et assainissement - Animer le programme Trames Verte et Bleue 1. Gestion administratif : - Aide à la préparation et au suivi budgétaire et comptable pour les services ordures ménagères, hydraulique et assainissement ; - Suivi statistique des services ; - Gérer les subventions et les aides des éco-organisme (suivi /gestion) des recettes liées à la valorisation du tri (contrat et déclaration Adelphe, Eco-système, .) ; - Administration des commissions OM, Hydraulique et Assainissement ; - Communication liée aux compétences. 2. Gestion de la compétence ordures ménagères : - Suivi, gestion et organisation de la collecte des déchets en lien avec les prestataires ; - Suivi des activités et du fonctionnement de la déchetterie et des conventions avec les déchetteries extérieures ; - Analyser le flux, la caractérisation de la production des déchets ; - Suivi et accompagnement des démarches techniques internes et externes ; SMET, plan de prévention des déchets, mise en œuvre de la redevance incitative ; - Gérer les subventions[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Séné recrute un assistant administratif (H/F) de la Direction Sport Culture et Vie Associative à temps non complet 17 h 30 / semaine sous la direction du Directeur Sport Culture et Vie Associative MISSIONS 1 - Gestion administrative de la DSCVA (Direction Sport Culture et Vie Associative) - Assurer le suivi des courriers sur le logiciel et rédiger des courriers de la direction - Planifier les rendez-vous et réunions de la direction, en lien avec les élus référents - Assurer le suivi des délibérations, des décisions du maire et des conventions - Assurer le suivi du budget de la direction en lien avec les différents services et réaliser les bons de commande de la direction - Gérer les aides financières versées aux familles pour certains enseignements de musique 2- Accompagnement quotidien de la vie associative - Assurer une permanence d'accueil pour la vie associative - Mettre à jour le fichier des associations - Rédiger des courriers pour des associations et en assurer le suivi - Accompagner les associations pour leurs besoins en reprographie - Élaborer et suivre les conventions de mise à disposition des équipements municipaux pour les associations -[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le(a) chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale et référent(e) du service public de la petite enfance contribuera à l'élaboration de la Convention Territoriale Globale à l'échelle de la Communauté de Communes pour 80% de son temps et sera référent(e) du service public de la petite enfance pour les 20% restants. Placé(e) sous la direction de la Directrice Générale Adjointe de la CCSA. Missions, activités et conditions d'exercice : - Réalisation du diagnostic thématique et territorial : état des lieux (ressources : dispositifs, acteurs du développement territorial, des tendances et facteurs d'évolution, des leviers d'intervention possibles de la collectivité) et identification des enjeux, -Définition du cadre d'orientation, -Elaboration du schéma de développement et des plans d'action qui en découlent, -Organisation de la gouvernance, -Appui au pilotage et à l'animation de la CTG, -Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités de pilotage, - Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de remplacement de 2 semaines - Temps complet - à pourvoir dès que possible sur Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de : - Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap notamment en matière d'handiparentalité, - Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société, - Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles, - De mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion. Dans le cadre du projet de service, il / elle participera : - Aux multiples actions de partenariat, - A l'amélioration du système qualité, - A l'évaluation des actions engagées, - A la codification des actes, - Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales. Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions. Profil recherché et compétences[...]

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Lucé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Familles de la Sarthe est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux gestionnaires de plannings en place. 1. Accueil et continuité de service: Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques) 2. Coordination et collaboration: Vous collaborez avec le responsable de secteur, les gestionnaires de planning de votre site pour le recrutement des aides à domicile Vous accompagnez aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches Vous participez à la préparation et aux réunions des[...]

Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Familles de la Sarthe est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux gestionnaires de plannings en place. 1. Accueil et continuité de service Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques...) 2. Coordination et collaboration Vous collaborez avec le responsable de secteur, les gestionnaires de planning de votre site pour le recrutement des aides à domicile Vous accompagnez aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches Vous participez à la préparation et aux réunions des[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Assure la comptabilité en lien avec le cabinet comptable - Veille à l'exactitude, à la bonne tenue des comptes et rend compte de la situation monétaire et financière des responsables de secteur (CLSH enfants/ados, activités de loisirs) à la Direction et au Comité de Présidence - Assure le suivi RH de la structure en lien avec la FOL 74 Activités : Comptabilité : - Effectue la saisie comptable : achats, encaissement, opérations diverses, caisse (1), banque (2 comptes en banque/2 rapprochements bancaires mensuels, 3 livrets). - Effectue la facturation (uniquement prélèvement) - Elabore le plan de trésorerie annuel et en fait le suivi mensuellement - Prépare la clôture de fin d'année en lien avec l'expert-comptable (OD, immobilisations,.) - Participe au Pré-bilan avec l'expert-comptable Ressources Humaines : suivi 27 salariés dont 16 ETP - Prépare les contrats de travail des permanents et en assure le suivi - Prépare les contrats CEE à chaque cycle de vacances et en assure le suivi - Prépare les avenants animateurs et professeurs d'activités (annuel) - Décompte les heures des animateurs et référents permanents (août) - Etablit la déclaration DPAE - Déclare[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Rosières-en-Santerre, 80, Somme, Hauts-de-France

Suite à un accroissement d'activité, les Auto-écoles Raphaël sont à la recherche d'un(e) enseignant(e) passionné(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière. Débutant(e) ou expérimenté(e), titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER, rejoignez notre équipe dynamique et innovante ! Vous travaillerez en lien direct avec notre pôle administratif, pour façonner l'avenir de la sécurité routière. Profitez d'un environnement stimulant, d'avantages attractifs et d'une formation continue sous la convention des services de l'automobile. Vous serez rattaché à l'une de nos 3 agences et amenés à travailler sur les deux autres agences de façon ponctuelle. Nous sommes situés dans la Somme à Roye, Rosières en Santerre et Moreuil. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Pour plus de renseignements sur notre entreprise, notre site internet: www.auto-ecole-raphael.fr Fiche de poste: 1/ Dénomination de la qualification : Enseignant de la sécurité routière et de la conduite automobile 2/ Objet de la qualification : Le titulaire de la qualification enseigne et anime des formations théoriques et pratiques à la conduite à[...]

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Immobilier

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

IDF Habitat, coopérative Hlm engagée pour un habitat abordable, durable et pour tous. Droit fondamental, nous voulons rendre le logement accessible à tous et partout. C'est notre raison d'être, notre engagement et notre combat depuis plus de 70 ans. Nous œuvrons ainsi au quotidien pour répondre aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux actuels et à venir. Acteur majeur et dynamique de l'habitat social, IDF Habitat gère près de 12 700 logements sociaux, principalement dans le Val de Marne (94) et les Hauts de Seine Sud (92), et construit en moyenne 110 à 150 logements par an. Coopérative à taille humaine, nous recrutons DES TALENTS dans une grande diversité de métier : gestion locative, maîtrise d'ouvrage, gestion de proximité, fonctions supports. Nous rejoindre, c'est s'engager au service de l'intérêt général, donner du sens à votre métier et votre carrière en partageant et en défendant nos valeurs humanistes telles que la solidarité, la proximité, la responsabilité, la coopération et la qualité de service. Rejoignez l'ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque jour nos valeurs et portent nos ambitions. Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le/la responsable de la cellule financière assure la préparation et l'exécution budgétaire de la direction immobilière et manage à ce titre la cellule financière composée de deux agents. Il/elle est également en charge de coordonner l'exécution des budgets d'investissement en relation avec les services immobiliers idoines et la direction financière. Il/elle assure, avec l'appui de sa cellule, les recettes liées aux conventions relatives au patrimoine immobilier. Il/elle réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière. Le/la responsable de la cellule financière est l'interlocuteur privilégiée de la Direction Financière et de l'agence comptable. Activités principales : Assurer le management de la cellule financière de la DPI Travailler en étroite collaboration avec le Directeur et les Chefs de service Contribuer à l'élaboration du budget et des décisions modificatives correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses Superviser et garantir les opérations d'engagement et de valorisation du service fait mais également de recette des conventions Suivre les crédits[...]

Médecin spécialiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

L'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation du Bois de Lébisey situé à Hérouville-Saint-Clair SSR de jour situé à proximité de Caen, à 10 minutes de la mer, accueille 97 patients par jour en moyenne, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés en appareil locomoteur, neurologie. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Médecin MPR en CDI temps plein (possibilité temps partiel à 80%) Pourquoi nous rejoindre ? Etablissement SSR dynamique, travail en équipe pluridisciplinaire Plateau technique de Rééducation, espace Balnéothérapie, Cryothérapie corps entier Simulateur de conduite dernière génération, appartement thérapeutique, espaces de simulation postes de travail Etablissement faisant partie de l'Association Pierre NOAL qui regroupe 7 établissements sanitaires et médico-social. Description de l'offre : Dans ce cadre, vous travaillerez en tant que Médecin Spécialiste Chef de Service. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez des consultations internes et externes - Vous participerez à l'élaboration du projet médical, collaborez aux projets transversaux d'établissement - Vous prendrez en charge et suivez une file active de[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes de Surveillant de nuit - F/H CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés pour Juillet et Août Mission : Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens des différents internats accueillants 10 enfants ou 10 adolescents. Appliquer les différents protocoles de sécurité et de surveillance de nuit. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié ; ou d'expérience souhaitée dans la surveillance de nuit et l'accompagnement d'enfants et/ou d'adolescents de 3 - 4 ans minimum. La qualité relationnelle envers les enfants et/ ou adolescents accueillis ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire est un impératif. Postes basés sur les secteurs de : Saintes, Rochefort et Saint Jean d'Angély - MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE - L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT - L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue l'Ormeau de Pied - 17 100 SAINTES Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme Salaire de base brut pour un temps plein au minimum de : 2 039 € Candidature[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes éducatifs - F/H Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Animateur BPJEPS CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés pour Juillet et Août Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté, Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Les internats sont ouverts 24h/24h, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur 2. La mission : vous êtes chargé de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Postes basés sur les secteurs de : Saintes, Rochefort et St Jean d'Angély - MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE - L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT - L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue l'Ormeau de Pied - 17 100 SAINTES Convention Collective 1966,[...]

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un / une : Chargé/Chargée d'affaires Outillages F/H Poste basé à Bourges (18) Votre mission principale sera de piloter l'ensemble du cycle de vie des projets d'outillages qui vous seront confiés, de la conception à la livraison, en assurant l'interface technique avec le client, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos activités seront les suivantes : Gestion de projet et relation client Être l'interlocuteur technique expert auprès du client Gérer les projets d'outillages (coûts, délais, qualité) Assurer le reporting et proposer des actions correctives Conception et développement Analyser les besoins et élaborer les cahiers des charges Réaliser les avant-projets techniques et valider les orientations Effectuer la conception sous CAO Estimation et approvisionnement Estimer les coûts d'études et de fabrication Lancer les consultations et sélectionner les fournisseurs Suivi de réalisation Coordonner les études et la fabrication Intervenir sur toutes les phases du projet Assurer le suivi et la conformité des fabrications en lien avec les fournisseurs Validation et livraison Valider[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour l'un de ses restaurants entreprise au sein de la DGAC situé à Mérignac (33). Contrat : CDI Temps plein Horaires : 7h00 - 14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 450 - 600 couverts Nombre de collaborateurs sur site : 8 personnes Nous sommes à la recherche de notre futur(e) employé(e) administratif(ve). Et si c'était vous ? Rattaché(e) au Responsable du restaurant vous effectuez diverses tâches régulières ou ponctuelles : Gestion des flux encaissements Suivi des facturations clients Paramétrages des caisses et programmation clavier Affichage tarifaire / respect des tarifications contractuelles Gestion des clients extérieurs : conventions, facturations, relations commerciales Suivi des prestations et engagements contractuels : reporting Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de LIBOURNE, un MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) POSTE : CDD à temps complet, Renouvelable LIEU DE TRAVAIL : LIBOURNE(33) MISSION(S) : Vos responsabilités comprendront entre-autres : * La prise en charge de mesures de protection : * Évaluation de la situation matérielle, familiale, sociale et financière du bénéficiaire. * Constitution du dossier de suivi. * la gestion et le suivi social des mesures de protection : * Relation de proximité avec le majeur protégé. * Suivi du dossier et actualisation. * Relation avec les partenaires médico-sociaux et juridiques. * Gestion des urgences et reporting à la hiérarchie. * Protection des droits et besoins de la personne protégée. * la création et l'entretien de bonnes relations de travail avec les partenaires : * Transmission d'informations. * Assistance et conseils. * Contribuer à la qualité d'accueil et de sécurité. AVANTAGES : * Prime SEGUR (238,00€ brut par mois) * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective[...]

Psychologue du travail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le MOS dure 8 semaines et permet d'accompagner 470 personnes en file active allocataires du RSA, ayant des problématiques de santé et recherchant un mieux-être, sur les 3 secteurs des Services Départementaux d'Insertion (SDI Montpelliérain, Biterrois et Est Héraultais) Objectifs : * Evaluer la situation de la personne au regard de sa santé ; * Orienter vers un programme de soins approprié ; * Explorer le champ des possibles ; * Envisager des orientations adaptées dans le domaine de la santé et socio-professionnel * Veiller à l'ouverture et au maintien des droits santé. Le psychologue du travail étudie les comportements et les mécanismes psychiques humains. Cette évaluation de l'état psychologique des usagers permet de préconiser et mettre en œuvre le suivi et les soins, notamment des personnes en situation de handicap. De plus, ses bilans psychologiques qui donneront lieu à des indications thérapeutiques sont basés sur des entretiens individuels. * Initie et met en œuvre des supports méthodologiques au diagnostic * Procède au diagnostic et à l'évaluation de l'état des usagers au travers de diverses méthodes. * Repère les besoins, les souhaits, les attentes[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

*** Prise de poste dès que possible *** Fonctions Le/la salarié(e) exercera ses fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance - Organiser son travail au sein d'une équipe - Participation au nettoyage et à l'entretien des locaux Rémunération annuelle calculée en fonction de la pesée du poste de la convention collective Alisfa. Rémunération de 24580 € 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective Amplitude horaire : Du lundi au vendredi de 8h à 18h ENVOYER CV ET LETTRE[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'assistant(e) RH occupe un poste administratif et a un rôle d'interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents collaborateurs du Centre. Le (la) titulaire du poste assure la gestion administrative des dossiers RH sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines. L'assistant.e administrative RH aura pour missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Tenir l'agenda de la DRH et la planification des réunions - Gérer le courrier et la messagerie du Service RH - Assurer efficacement le classement et l'archivage - Gérer les conventions de stage d'observation et des stages non rémunérés - Répondre aux différentes sollicitations des salariés - Assurer la gestion et le suivi des dossiers de télétravail - Assurer l'organisation et le suivi des visites médicales - Veiller à la déclaration et au suivi des accidents du travail et accidents bénins - Accompagner la complétude des dossiers de médaille du travail - Respecter la procédure pour des entrées - sorties salariés - Suivre les déclarations des déplacements professionnels à l'international - Veiller au suivi des titres de séjour - Contribuer à la création[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du pôle administratif, vous travaillerez 50% de votre activité sur le volet santé au travail (ST) et 50% sur le domaine Prévention des risques professionnels (PRP). Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle administratif, vous devrez : - Analyser et traiter les demandes de visites médicales dans le respect de la législation : convocation, gestion de planning, suivi administratif, - Assurer la gestion d'un secteur géographique d'activités, - Etre en lien régulier avec les entreprises, exploitants et les salariés agricoles et répondre à leurs sollicitations multi-canaux (téléphone, mail, courrier), - Assurer une permanence[...]

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les services supports du siège permettent de définir au sein de l'association des règles communes et d'appuyer la stratégie opérationnelle des pôles. Dans le cadre de sa réorganisation et du renforcement des services supports de son siège social, l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire crée un poste d'Attaché(e) à la Direction Générale - Chargé(e) des relations publiques. DESCRIPTION DU POSTE : Directement rattaché(e) au Directeur Général de l'association, les missions de l'Attaché(e) à la Direction Générale - Chargé(e) des relations publiques sont variées et stratégiques ; et visent à apporter un réel renfort auprès de la Direction Générale. * Communication : - Proposer une stratégie de communication (plan, médias, actions à mettre en œuvre, acteurs) externe de l'association et animer sa mise en œuvre ; - Piloter la communication de l'association et des événements auxquels l'association participe/organise ; - Participer à l'établissement et au suivi des budgets du service, en collaboration avec le DG - Gérer les situations exceptionnelles non prévues au plan communication (Relations Presse, communiqués, crises etc.) - Valider la conception et[...]

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur HSE H/F Poste basé à Figeac (46) En[...]

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre d'études mécaniques visant à optimiser les opérations de maintenance, dans le secteur ferroviaire, nous recherchons[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pays Basque est organisée en dix pôles territoriaux travaillant en complémentarité et transversalité avec les différentes directions-métier, et au service des élus et de la population de chacun des pôles. Le Pôle Soule Xiberoa a la particularité d'assurer la gestion administrative et financière des dispositifs de fonds de concours à l'échelle des 158 communes de la Communauté d'Agglomération Pays Basque Rattaché à la responsable du pôle Soule-Xiberoa, le Coordonnateur Ressources et Services Support participe à l'animation de la vie du pôle et assure un accompagnement des agents rattachés à celui-ci. MISSIONS ET ACTIVITES : 1/ Animation de la vie du Pôle : assistance du responsable de Pôle Assister la responsable de pôle dans l'organisation des réunions, notamment les commissions territoriales. Réaliser les engagements des dépenses et recettes du budget du pôle, ainsi que le suivi du budget. Organiser et animer le réseau des secrétaires de mairie des communes du pôle Soule-Xiberoa. Gérer les états de remboursement des élus communautaires. Rédiger la lettre d'information mensuelle, les comptes rendus des réunions d'équipe ou autres documents[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coach en développement personnel

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Assistant / Assistante comptable

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Psychomotricien / Psychomotricienne

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Gestionnaire paie et administration du personnel

Directeur administratif / Directrice administrative

Administrateur / Administratrice de compagnie de danse

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chef d'exploitation d'eau potable

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Gestionnaire paie et administration du personnel

Secrétaire de direction bilingue

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Secrétaire

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Gestionnaire paie

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Agent / Agente d'assainissement

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Gestionnaire de planning e-mailing

Gestionnaire de planning e-mailing

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Médecin spécialiste

Surveillant / Surveillante de nuit

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Assistant administratif / Assistante administrative

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Psychologue du travail

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Chargé / Chargée des relations publiques

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Ressources supplémentaires